为了最大限度减少疫情对2020届毕业生的影响，计算机科学学院发挥专业优势，在云端发力，停课不停学、不停工，多措并举，广泛动员，努力推进就业工作。

学院高度重视做好疫情防控期间的就业工作，3月2日书记、院长主持召开党政联席视频会，专项研究、布置特殊时期的就业工作，要求发动全体教师，调动校友资源，创新工作形式，加大指导、帮扶力度，一体推进工作：

一是摸清情况，找准问题。对2020届毕业目前的就业状况、面临困难、就业意向，以及考研学生的考试分数、报考志愿、调剂意向等进行了全面统计。目前已完成650余名学生的就业情况调查和260余名学生的考研情况调查；二是健全机制，分类指导。学院在2019年11月制定发布了《计算机科学学院本科生就业工作实施方案》，将教师党员、教研室主任、专业负责人、班主任、论文指导老师等明确纳入就业工作队伍。注重发挥学生党员、学生骨干和就业积极分子作用，在毕业班级设立学生专职就业委员岗位，倡导广收集、勤传播、深参与、甘奉献的就业工作氛围，对就业困难、升学调剂困难学生结对帮扶、化整为零，分层分类分块开展工作。同时，采取教师工作积分制和学生现金奖励制，对相应工作进行评价激励；三是结合疫情实际，及时调整工作。结合疫情防控期间的学生实际、市场实际和工作实际，学院在延续就业工作方案基础上，紧急研究制定了《计算机科学学院疫情防控期间学生就业工作应急方案》，明确了特殊时期就业工作的主体、形式、内容、要求和考评等，力求做到就业工作不断网、不掉线；四是广泛动员，一体推进。学院对外发布了《15vip太阳集团官网计算机科学学院致用人单位、各界校友的一封信》，并在学院公众号“计科e点通”开辟了疫情防控期间“e就业”服务专区，向市场发声、向校友呼吁、向学生推送，多措并举，以本为本，以生为本，守望相助，共克时艰。