2025年2月27日，15vip太阳集团官网管理学院会计系文献阅读第一百五十八期组会顺利展开，此次文献阅读采用线下的方式。参加会议的有翟华云老师、刘亚伟老师、高娟老师、简晓彤老师、徐霞老师和王震老师。文献由高雅馨和金哲彬同学进行分享。

2023级学硕高雅馨同学分享的文章是《政府环境治理如何“以点带面”——基于自愿型环境规制的非约束性机制研究》（作者：刘海建等）。高雅馨同学首先介绍了环境规制类型对比和政策背景，并引出了研究问题：绿色工厂的出现是否促使同城市、同行业未参与企业增加环保投资。其次，高雅馨同学从样本、模型、变量三个方面介绍了研究方法，并得出主要结论。最后，高雅馨同学提出可以学习文章“以点带面”的研究视角，在考察政策冲击时可以进一步探讨对非试点企业的影响。

高雅馨同学分享后，万棋同学和石晶同学对文章进行了评价。万棋同学认为，以一个获得绿色工厂认证的企业为例，研究其在满足认证标准过程中是如何对环境成本进行控制。石晶同学认为，可以选取某一行业中多家获得和未获得绿色工厂认证的企业，探讨绿色工厂认证对企业环境会计信息披露的多案例研究。翟华云老师指出，该篇文章所讲部分内容与“溢出效应”异曲同工，但我们平时研究的都是城市溢出、行业溢出等，该文章同时聚焦于城市－行业层面的溢出，值得大家学习。刘亚伟老师指出，文章的实证研究部分较为充实，一些新颖的数据处理方式和稳健性检验方式未来可以运用到大家的论文写作中去。

（供图 彭思瑜）

  2024级专硕金哲彬同学分享的文章是《从“以亲制疏”到“引疏治亲”：林氏家族企业内控进阶之路》（作者：张雪娇等）。金哲彬同学首先介绍了该篇文章涉及的两个概念以及林氏家族企业以亲制疏模式下的研究背景，随后以“引外患、生内忧、破资金困局”来进行讲解。接着引出对“内控进阶之路－引疏治亲”的讲解，比如“解内忧、除外患”等。研究发现这一内控进阶之路，引入职业经理人优化内部控制，采用“引疏治亲”模式成功化解了内忧外患，发展“契约+关系”混合治理模式，实现内控进阶，弱化家族化程度，推进企业现代化。最后，金哲彬同学提出自己的思考：引入职业经理人是一把双刃剑，家族企业在做决策时，需要全面且谨慎地权衡利弊。

金哲彬同学分享后，彭思瑜同学和王梦雅同学对文章进行了评价。彭思瑜同学认为，可以研究家族企业内部控制模式转型的路径与机制，即从“血缘信任”到“制度信任”。王梦雅同学认为可以探讨职业经理人在家族企业治理中的作用与影响，如何通过职业经理人的引入来推进家族企业的现代化转型。刘亚伟老师指出，教学案例的讲解方式与期刊文章有所不同，建议同学们多关注案例带来的思考和收获。高娟老师指出，文章作为教学案例可供大家借鉴学习。

通过第一百五十八期的学术交流活动，同学们对阅读文献的方法和论文的写作方法有了更进一步的认识，每期的文献阅读交流促使大家一起学习，共同进步！

责编：吕纤   审核：   上传：高娟